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par Apostrophe Lun 26 Avr 2021 - 16:44Bonjour à tous,
Titulaire en Lettres Modernes depuis 2017, ce métier m'a toujours été difficile, voire très difficile (il m'a fallu trois ans pour valider mon Capes, obtenu en 2013... c'est dire
). J'en ai fait mon deuil depuis l'an dernier...
Concrètement, je suis depuis juin 2020 en arrêt maladie. Je vais sous peu basculer en mi-traitement.
En mars de cette année (2021), je me suis entretenue par téléphone avec une assistante RH de proximité du rectorat. La piste de mise en disponibilité d’office et de reclassement a été abordée.
A côté de cela, une demande a été déposée auprès de la MDPH pour obtenir une RQTH (suite à un diagnostic tombé en janvier 2021).
Je m'inscris ici afin d'avoir plus d'informations concernant les procédures de mise en disponibilité d'office et de reclassement, et mieux cerner en quoi consistent les différents postes de reclassement.
Hors E.N., j'ai une autre idée de reconversion, mais en auto-entreprenariat... Je me demande donc s'il ne serait pas plus judicieux de se lancer pour le moment dans un reclassement, étant donné que je risque d'être dans les mois qui viennent mise en disponibilité d'office (sans traitement)...
Bref, c'est encore un peu confus, mais j'espère que ce forum pourra m'aider à débroussailler tout cela !
Apostrophe
Titulaire en Lettres Modernes depuis 2017, ce métier m'a toujours été difficile, voire très difficile (il m'a fallu trois ans pour valider mon Capes, obtenu en 2013... c'est dire
). J'en ai fait mon deuil depuis l'an dernier... - Spoiler:
J'ai été en temps partiel thérapeutique en 2019-2020.
En janvier 2020, la médecine de prévention m’avait suggéré de faire une demande de Congé Longue Maladie, et d’amorcer une reconversion. La demande de CLM, faite en septembre 2020, a été refusée en février 2021 - les troubles n’entrant pas dans l’attribution des critères.
Concrètement, je suis depuis juin 2020 en arrêt maladie. Je vais sous peu basculer en mi-traitement.
En mars de cette année (2021), je me suis entretenue par téléphone avec une assistante RH de proximité du rectorat. La piste de mise en disponibilité d’office et de reclassement a été abordée.
A côté de cela, une demande a été déposée auprès de la MDPH pour obtenir une RQTH (suite à un diagnostic tombé en janvier 2021).
Je m'inscris ici afin d'avoir plus d'informations concernant les procédures de mise en disponibilité d'office et de reclassement, et mieux cerner en quoi consistent les différents postes de reclassement.
Hors E.N., j'ai une autre idée de reconversion, mais en auto-entreprenariat... Je me demande donc s'il ne serait pas plus judicieux de se lancer pour le moment dans un reclassement, étant donné que je risque d'être dans les mois qui viennent mise en disponibilité d'office (sans traitement)...
Bref, c'est encore un peu confus, mais j'espère que ce forum pourra m'aider à débroussailler tout cela !
Apostrophe
